Harga HP Sony Ericsson Baru dan Bekas

STUDIOKITA.NET Ini adalah kali pertama studiokita.net menampilkan daftar harga handphone. Berharap dengan informasi ini dapat membantu anda yang membutuhkan informasi harga handphone karena mungkin saja ada diantara pembaca yang ingin membeli handphone baru di bulan februari ini.

Anda penyuka handphone Sony Ericsson bisa melihat daftar harga handphone sony baik yang masih anyar maupun yang sudah bekas pakai alias second.


Sony Ericsson merupakan nama lama untuk urusan membuat handset cerdas dengan desain rupawan, seperti juga produsen lain seperti Nokia, Samsung dan lainnya. Tidak heran merek ini mempunyai banyak penggemar setia di tanah air. Seperti anda saya misalnya.


Dan perlu di ingat juga bahwa informasi Harga HP Sony Ericsson Baru dan Bekas ini sebagai acuan kasar, karena bisa jadi harga di gerai ponsel anda kunjungi berbeda dengan disini. Namun perbedaannya tentu tidak terpaut jauh.

Harga HP Sony Ericsson Baru Second Februari 2012

Merek Handphone	Harga Baru	Harga Second
Sony Ericsson Mix Walkman	Rp. 1.199.000,-	-
Sony Ericsson Xperia Mini Pro	Rp. 2.350.000,-	-
Sony Ericsson Xperia Mini	Rp. 2.149.000,-	-
Sony Ericsson W8	Rp. 1.600.000,-	-
Sony Ericsson Xperia Arc	Rp. 4.299.000,-	Rp. 4.000.000,-
Sony Ericsson txt pro	Rp. 1.049.000,-	-
Sony Ericsson Xperia Play	Rp. 3.999.000,-	-
Sony Ericsson E10ix10 Mini	Rp. 1.599.000,-	Rp. 1.100.000,-
Sony Ericsson U5i Vivaz	Rp. 2.375.000,-	Rp. 1.675.000,-
Sony Ericsson W550i	-	Rp. 400.000,-
Sony Ericsson W760i	-	Rp. 600.000,-
Sony Ericsson J105 Naite	-	Rp. 550.000,-
Sony Ericsson W100 Spiro	Rp. 575.000,-	Rp. 450.000,-
Sony Ericsson W395	-	Rp. 425.000,-
Sony Ericsson U20i X10 Mini Pro	Rp. 1.700.000,-	Rp. 1.300.000,-
Sony Ericsson S302	-	Rp. 250.000,-
Sony Ericsson W150i Yendo	Rp. 699.000,-	Rp. 550.000,-
Sony Ericsson W508	-	Rp. 700.000,-
Sony Ericsson P1i	-	Rp. 800.000,-
Sony Ericsson W205	-	Rp. 325.000,-
Sony Ericsson J108i Cedar	Rp. 650.000,-	Rp. 400.000,-
Sony Ericsson W595i	-	Rp. 650.000,-
Sony Ericsson J20i Hazel	Rp. 1.400.000,-	Rp. 900.000,-
Sony Ericsson F305	-	Rp. 425.000,-
Sony Ericsson S312	-	Rp. 300.000,-
Sony Ericsson U10i Aino	Rp. 2.679.000,-	Rp. 1.450.000,-
Sony Ericsson U8i Vivaz Pro	Rp. 2.500.000,-	Rp. 1.775.000,-
Sony Ericsson G705i	-	Rp. 850.000,-
Sony Ericsson C901	-	Rp. 725.000,-
Sony Ericsson K770i	-	Rp. 600.000,-
Sony Ericsson G900i	-	Rp. 775.000,-
Sony Ericsson W960i	-	Rp. 850.000,-
Sony Ericsson Xperia X1	-	Rp. 1.300.000,-
Sony Ericsson U100i Yari	-	Rp. 900.000,-
Sony Ericsson W902i	-	Rp. 900.000,-
Sony Ericsson J102i (Elm)	Rp. 1.275.000,-	Rp. 725.000,-
Sony Ericsson J132i	-	Rp. 175.000,-
Sony Ericsson W350i	-	Rp. 350.000,-
Sony Ericsson T303i	-	Rp. 250.000,-
Sony Ericsson W302	-	Rp. 300.000,-
Sony Ericsson Xperia X10 mini	Rp. 1.599.000,-	Rp. 1.200.000,-
Sony Ericsson Xperia X8	Rp. 1.400.000,-	Rp. 1.000.000,-
Sony Ericsson Xperia X10mini pro	Rp. 1.700.000,-	Rp. 1.300.000,-
Sony Ericsson M1i Aspen	Rp. 999.000,-	Rp. 850.000,-
Sony Ericsson W200i Zylo	Rp. 900.000,-	Rp. 600.000,-
Sony Ericsson W705	-	Rp. 800.000,-
Sony Ericsson C903	-	Rp. 800.000,-
Sony Ericsson W980i	-	Rp. 825.000,-
Sony Ericsson Xperia Pureness	-	Rp. 2.500.000,-
Sony Ericsson T250i	-	Rp. 200.000,-
Sony Ericsson F100 Jalou	-	Rp. 700.000,-
Sony Ericsson T707	-	Rp. 750.000,-
Sony Ericsson U1i Satio	-	Rp. 2.250.000,-
Sony Ericsson K850i	-	Rp. 750.000,-
Sony Ericsson Xperia X10	Rp. 3.750.000,-	Rp. 2.650.000,-
Sony Ericsson T715	-	Rp. 750.000,-
Sony Ericsson Xperia X2	-	Rp. 2.050.000,-
Sony Ericsson W995	-	Rp. 1.550.000,-
Sony Ericsson C510	-	Rp. 625.000,-
Sony Ericsson W300i	-	Rp. 300.000,-
Sony Ericsson T280i	-	Rp. 250.000,-
Sony Ericsson C905i	-	Rp. 1.150.000,-
Sony Ericsson T700i	-	Rp. 675.000,-
Sony Ericsson C902i	-	Rp. 700.000,-

Demikian informasi harga handphone sony ericsson sampai disini. karena saya masih mau menulis informasi harga handphone lainnya. Terima Kasih.

Kata Bijak Tentang Cinta

STUDIOKITA.NETTerkadang cinta dapat menyesatkan. Tekadang pula cinta bisa memacu hidup bergairah dan tampil lebih baik. Ada yang mengatakan kalau hidup tanpa cinta itu bagai taman tanpa bunga.

Sejak beberapa abad yang lalu, banyak orang telah mencoba memberikan definisi cinta, yang pada gilirannya menimbulkan beberapa puisi cinta yang tertulis dalam kutipan cinta. Cinta tidak bisa memiliki definisi yang tetap karena cinta adalah perasaan yang dimiliki dari pengalaman yang berbeda untuk setiap orang. Namun, cinta benar-benar sebuah perasaan khusus karena memiliki tanggung jawab atas keberadaan manusia sejak berabad-abad. Sering kali, orang gagal untuk mengekspresikan cinta yang paling mungkin karena mereka berpikir bahwa tindakan berbicara lebih memuaskan seperti halnya kata bijak cinta.

Namun, dalam kenyataannya orang senang mendengar kata kata cinta dari orang yang mereka cintai. Berikut adalah beberapa ucapan kata bijak tentang cinta yang dapat Anda gunakan untuk menyampaikan pesan dari hati Anda untuk orang yang anda cintai.

Inilah kutipan kata bijak tentang cinta dari orang yang jatuh cinta.

Hanya ada satu jenis cinta, tapi ada ribuan salinan yang berbeda. - Peribahasa Perancis

Cinta adalah apa yang membuat perjalanan berharga. - Franklin P. Jones

Cinta itu seperti air, kita bisa jatuh, kita bisa tenggelam di dalamnya dan kita tidak bisa hidup tanpanya. - Tidak Diketahui

Ketika seorang pria empat puluh tahu jatuh cinta dengan seorang gadis dua puluh tahun, tidak mudanya dia mencari tapi sendiri. - Lenore kopi

Kelemahan terbesar dari kebanyakan manusia adalah keraguan mereka untuk memberitahu orang lain betapa mereka mencintai mereka, ketika mereka masih hidup. - Orlando A. Battista

Jika Anda memilikinya [cinta], Anda tidak perlu memiliki hal lain, dan jika Anda tidak memilikinya, itu tidak terlalu menjadi masalah. - Sir James M. Barrie

Ketika kita termotivasi oleh tujuan yang memiliki makna yang dalam, oleh mimpi yang perlu penyelesaian, oleh cinta murni yang perlu mengekspresikan, maka kita benar-benar menjalani hidup. - Greg Anderson

Setiap hati menyanyikan sebuah lagu, tidak lengkap, sampai lain berbisik jantung belakang. Mereka yang ingin bernyanyi selalu menemukan lagu. Pada sentuhan kekasih, semua orang menjadi penyair. - Kata Bijak Cinta Plato

Hal ini mungkin bukan cinta yang membuat dunia berputar, tetapi mereka saling mendukung melalui aliansi mitra yang mengakui ketergantungan mereka pada satu sama lain untuk pencapaian tujuan bersama dan pribadi. - Fred Allen

Cinta Young adalah api; sangat cantik, sering sangat panas dan sengit, namun tetap saja ringan dan berkedip-kedip. Kasih jantung lebih tua dan disiplin adalah sebagai bara, dalam pembakaran, tak terpadamkan. - Henry Ward Beecher

Itulah beberapa kata bijak tentang cinta, ya kita harus bisa bijak dalam cinta. Oleh karena itu kata bijak tentang cinta bisa membuat kita semakin mencintai pasangan kita.

Untuk anda yang ingin mengetahui kata mutiara cinta maka itu lain lagi, anda bisa membacanya pada halaman kata mutiara cinta.

Novel Mantra Penjinak Ular

Download Novel Mantra Penjinak Ular

by kuntowijoyo

Download ebook

Cara Salah Agar Kita Naik Gaji

STUDIOKITA.NET Untuk anda yang sudah ingin sekali naik gaji, berikut ini ada cara yang bisa anda pilih agar anda bisa naik gaji. Tapi cara ini tidak direkomendasikan. Jadi lebih baik dan mendingan anda baca cara yang benar agar anda naik gaji seperti yang telah saya tulis kemarin Tips agar anda bisa naik gaji. Cara ini mungkin bisa dibilang cara mendapat perhatian dari bos dan bos mau menaikkan gaji kita karena perhatiannya itu.


1. Jangan pernah berjalan tanpa dokumen di tangan.

Orang yg bawa-bawa dokumen kelihatannya seperti seorang pekerja keras yang mau meeting. Sementara orang yg nggak bawa apa-apa kayaknya pengangguran. Kalau yang bawa koran pasti mau ke WC. Nah yang bawa kerjaan sama laptop saat pulang, pasti mau gaya-gaya doang, sampe rumah cuman ditaruh di meja, besoknya dibawa lagi ke kantor.


2. Pake komputer biar keliatan sibuk.
Tiap saat anda di depan PC, keliatannya anda kerja di mata boss, padahal anda sedang baca dan kirim email atau lagi YM-an dengan temen deket. Saat anda ketahuan boss lagi nge-email, pengakuan yg paling baik ya lagi lihat situasi pasar atau lagi belajar program baru untuk bikin cash flow. Padahal yang terjadi adalah cek email pemberitahuan di facebook.

3. Meja berantakan
Boss bisa aja mejanya bersih, sedangkan kita jangan harap, kalo meja kita bersih pasti dianggap kita tidak kerja cukup getol. Taruh aja setumpuk dokumen di meja, pasti anda dianggap pekerja keras. Tapi perhatikan pula jangan yang berantakan dimeja anda itu bungkus makanan, bukan naik gaji yang akan anda peroleh, tapi dipecat pun bisa.


4. Mesin Penjawab Telpon
Nggak usah jawab telpon kalo anda punya mesin penjawab. Orang tidak akan telpon ke anda untuk memberi sesuatu, orang telpon supaya anda mengerjakan sesuatu. Periksa aja mesin penjawab. Kalo seseorang nelpon mengenai suatu kerjaan, jawab aja saat jam makan siang, yang jelas dia nggak bakalan ada dan anda keliatan seperti pekerja keras.


5. Kelihatan serius dan sangar
Yang terpenting, anda harus keliatan serius dan sangar biar boss mengganggap anda selalu sibuk. Jangan suka ketawa-ketawa apalagi ketawa yang tidak jelas

6. Tinggalkan kantor lambat
Selalu meninggalkan kantor lambat, khususnya saat si boss masih ada. Anda bisa baca majalah atau buka internet, sehingga kelihatan bahwa anda kurang waktu untuk baca atau kerjakan sesuatu. Saat pulang, pastikan boss anda lihat. Kirim email penting pada jam-jam yang larut seperti 21.35 atau 19.05, bahkan kalo perlu pada hari libur, biar keliatan loyal banget ama kerjaan.

7. Tarik napas kreatif
Tariklah napas keras-keras saat banyak orang di sekeliling anda, sehingga kelihatan bahwa anda sedang di bawah tekanan karena banyaknya kerjaan

8. Strategi numpuk buku
Rasanya kurang cukup kalo hanya numpuk dokumen di meja, tambahin aja dengan buku-buku manual yang tebel yang berserakan di lantai.


9. Tambahlah perbendaharaan kata-kata
Baca beberapa majalah komputer dan cari tau istilah dan produk baru. Gunakan istilah yang IT banget saat ngobrol dengan boss. Ingat: boss tidak perlu tau apa yang anda bicarakan, tapi yang terpenting anda tampil mengesankan di hadapannya.

Bila anda menggunakan cara salah agar naik gaji diatas untuk memancing bos anda agar gaji anda dinaikkan, saya sarankan agar anda bisa kembali bekerja dengan benar. Karena bila nantinya ketahuan, wah bisa gawat tuh. karena ingat juga hebat-hebatnya tupai melompat pasti jatuhnya ketanah.

Tips Supaya Anda Naik Gaji

STUDIOKITA.NET Siapasih yang tidak ingin naik gaji? saya rasa semua orang ingin naik gaji. Karena kebutuhan hidup yang terus meningkat, maka kita dituntut juga untuk meningkatkan penghasilan kita. Tapi bagi yang masih belum memiliki pekerjaan, sebaiknya anda mencari pekerjaan dahulu, buat surat lamaran kerja, persiapkan diri anda dalam wawancara dan bila anda sudah bekerja dan berusaha gaji anda dinaikkan, berikut ini tips yang bisa anda pelajari agar gaji anda bisa naik.

Tips Supaya anda naik gaji

1. Bicarakan.
Orang bilang langit tak akan runtuh kalau Anda berani menemui bos untuk meminta kenaikan gaji. Memang tahap awal adalah tahap tersulit. Tapi percaya deh, setelah dijalani, Anda akan merasa lega dan nyatanya tidak sesulit yang anda bayangkan. Tapi perhatikan juga layakkah anda naik gaji? bila anda merasa belum layak naik gaji, urungkan dulu niat anda.

2. Fokus Pada Pekerjaan.
Jangan memulainya dengan “nilai yang akan diterima”. Manajemen akan dengan mudah menaikan gaji Anda padahal belum tentu kenaikan itu sudah sesuai dengan pengalaman, skill, dan nilai di luar sana. Awali topik dengan, “Mari kita bicara mengenai pekerjaan yang tepat buat saya dan saya adalah orang yang tepat duduk di sini, maka salary bukan masalah utama.” Biarkan bos Anda menentukan nilai Anda, dengan mengarahkan pada nilai pasaran yang Anda tahu.

3. Kumpulkan Informasi.
Menegosiasi kenaikan gaji memerlukan data yang lengkap, Anda perlu tahu berapa rata-rata salary dengan tingkat pengalaman dan keahlian yang mirip dengan Anda. Juga Anda perlu tahu, di perusahaan Anda memiliki berapa standar gaji dengan posisi sama dengan Anda.

4. Cara Penyampaian.
Hampir tidak pernah ada kejadian orang yang dipecat karena minta naikgaji. Yang penting adalah bagaimana Anda menyampaikan gagasan Anda. Penyampaian itu bisa dengan cara, “Saya dapat tawaran lain. Tapi sebetulnya saya sangat senang kerja di sini. Kira-kira mungkin tidak bapak/ibu memberikan penawaran yang lebih kompetitif?”

5. Tunjukkan Anda Bersemangat.
Perlihatkan pada bos Anda bahwa Anda bersemangat dengan pekerjaan ini. Antusiasme akan membuat bos melihat bahwa Anda punya kualitas. Pada saat yang sama, ketika mendiskusikan kompensasi, jelaskan bahwa Anda menyukai pekerjaan ini, atau ingin terus berada di perusahaan ini, tapi nilai rupiah yang tidak karu-karuan membuat Anda harus memikirkan soal finansial.

6. Tolak Bantuan Orang Lain.
Sebaiknya Anda tidak menerima tawaran bantuan bernegosiasi dari orang lain. Karena Anda akan kehilangan kesempatan bernegosiasi serta membuka jalur hubungan dengan bos. Lagi pula tiap orang punya cara bernegosiasi sendiri. Belum tentu cara orang lain cocok dengan cara Anda, dan hasilnya belum tentu membuat Anda puas.

7. Bukan Hanya Uang.
Ketika menemui bos, Anda tidak hanya bernegosiasi soal gaji. Tapi negosiasikan juga hal-hal lain yang menyangkut pekerjaan. Percaya deh, hasilnya akan terasa luar biasa ketika Anda keluar ruangan.

8. Keuntungan Penawaran Lain.
Bandingkan apa yang ditawarkan oleh orang lain dengan apa yang Anda peroleh saat ini. Sampaikan juga bahwa Anda antusias pada penawaran itu dan Anda pun antusias dengan pekerjaan yang sekarang. Jangan biarkan bos Anda tahu dari orang lain bahwa Anda sedang memikirkan tawaran pekerjaan di luar sana.

9. Dapat Promosi atau Naik Jabatan.
Belajarlah manjual diri sendiri dengan menunjukan pada sekitar bahwa Anda telah bekerja baik dengan hasil memuaskan. Buatlah catatan atas apa yang sudah dikerjakan beserta proses dan hasilnya. Penjelasan tersebut dapat membantu bos Anda untuk memikirkan kenaikan gaji. Jika memang luar biasa, jangan-jangan Anda tidak hanya mendapatkan kenaikan gaji, tapi juga promosi.

Sudah siap naik Gaji?

Inilah Pertanyaan Saat Interview

STUDIOKITA.NET Setelah surat lamaran kerja anda tulis dengan benar, sesuai dengan tips menulis lowongan kerja kemarin, beserta contoh surat lamaran kerja, kini saatnya anda berlatih menjawab pertanyaan dalam interview. karena semua orang tahu saat interview itu adalah saat menegangkan untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Karena itu, tentu Anda tahu bahwa Anda harus mempersiapkan diri Anda seprima mungkin, baik fisik maupun mental.

Berikut ini adalah contoh pertanyaan yang paling umum dan tersulit dalam sebuah wawancara pekerjaan.


1. Beritahukan kami tentang diri Anda?
Biasanya ini merupakan pertanyaan pembuka, karena itu jangan menghabiskan terlalu banyak waktu untuk menjawabnya. Berikan jawaban yang menjawab empat subjek: tahun-tahun terakhir, pendidikan, sejarah kerja, dan pengalaman karir terakhir.

2. Apa yang Anda ketahui tentang kami?
Ketika pertanyaan ini dikeluarkan, anda diharapkan mampu mendiskusikan produk atau pelayanan, pendapatan, reputasi, pandangan masyarakat, target, permasalahan, gaya managemen, orang-orang di dalamnya, sejarah, dan filosofi perusahaan. Berikan jawaban yang memberitahu pewawancara bahwa Anda meluangkan waktu mencari tahu tentang perusahaan tersebut, namun jangan beraksi seperti Anda tahu segalanya tentang perusahaan tersebut, tunjukan keinginan mempelajari lebih banyak tentang perusahaan tersebut, dan jangan memberikan jawaban negatif seperti “Saya tahu perusahaan anda mengalami problema-problema, itu alasan saya disini”. Tekankan keunggulan perusahaan dan minat Anda terhadap hal tersebut.

3. Apa yang dapat Anda berikan pada kami (yang orang lain tidak bisa beri)?
Sebutkan prestasi-prestasi dan jenjang karir yang Anda telah capai. Sebutkan kemampuan dan hal-hal yang menarik perhatian Anda, gabungkan dengan sejarah Anda mencapai hal-hal itu. Sebutkan kemampuan Anda menentukan prioritas, mengidentifikasi masalah, dan

4. Apa yang paling menarik menurut Anda dari pekerjaan ini? Dan apa yang paling tidak menarik?
Sebutkan tiga sampai empat faktor menarik dari pekerjaan yang anda hendak ambil dan satu hal kecil sebagai faktor yang kurang menarik.

5. Mengapa kami harus merekrut Anda?
Pertanyaan ini saam seperti pertanyaan nomor empat, sebutkan saja kemampuan-kemampuan Anda yang mampu mendukung perusahaan tersebut.

6. Apa yang Anda cari di dalam sebuah pekerjaan?
Berikan jawaban yang berkisar pada oportunitas di dalam organisasi. Beritahukan pewawancara kalau Anda ingin memberikan kontribusi dan dikenali. Hindari jawaban yang mempersoalkan kestabilan keuangan pribadi.

7. Menurut Anda, apa definisi dari posisi yang Anda inginkan?
Berikan jawaban yang singkat dan berkisar tentang tugas dan kewajiban. Pastikan Anda mengerti posisi tersebut sebelum Anda hendak menjawab.

8. Berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk memberikan kontribusi berarti bagi kami?
Beri jawaban yang realistik. Beritahukan pewawancara bahwa walaupun Anda akan berusaha mengatasi segala harapan dan tantangan dari hari pertama, Anda membutuhkan sekitar enam bulan untuk benar-benar mengerti organisasi perusahaan dan kebutuhannya.

9. Berapa lama Anda akan bersama kami?
Beritahukan pewawancara bahwa Anda tertarik berkarir bersama perusahaan tersebut namun Anda ingin tetap tertantang untuk mencapai target bersama.

10. Dari resume Anda, kami rasa Anda terlalu berpengalaman untuk posisi ini. Bagaimana pendapat Anda?
Ini pertanyaan jebakan. Anda diharapkan untuk tetap rendah hati namun percaya diri dengan kemampuan Anda. Cara terbaik menanganinya adalah menjawab bahwa Anda butuh mengenal perusahaan lebih jauh sebelum dapat dengan efisien bekerja di tingkat yang lebih tinggi.

11. Kenapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda yang sebelumnya?
Anda sebaiknya menjawab pertanyaan ini dengan jujur namun singkat dan jelas termasuk jika hal tersebut karena Anda dipecat. Namun yang perlu diperhatikan, Anda sebaiknya jangan menyebutkan konflik pribadi. Perlu Anda perhitungkan bahwa pewawancara mungkin akan bertanya banyak soal masalah ini, jangan sampai Anda terbawa emosi.

12. Apa yang Anda rasakan ketika harus meninggalkan pekerjaan Anda?
Beritahu pewawancara bahwa Anda merasa khawatir namun jangan terkesan panik. Katakan bahwa Anda siap menerima segala resiko demi mendapatkan pekerjaan yang cocok untuk Anda. Jangan menunjukan bahwa Anda lebih mementingkan kestabilan keuangan.

13. Pada pekerjaan Anda sebelumnya, apa yang berkenan dengan Anda? Dan apa yang tidak berkenan?
Berhati-hatilah dalam menjawab pertanyaan ini dan kemukakan hal-hal positif. Deskripsikan lebih banyak hal yang Anda sukai daripada yang Anda tidak sukai. Jangan menyebutkan masalah pribadi. Jika Anda membuat pekerjaan sebelumnya terkesan buruk, pewawancara akan bertanya-tanya mengapa Anda berada disana. Hal ini jelas mengurangi profesionalisme Anda.

14. Apa pendapat Anda tentang bos Anda sebelumnya?
Ini juga pertanyaan yang harus Anda jawab dengan hati-hati. Sebisa mungkin jawablah pertanyaan ini dengan positif karena calon bos Anda akan merasa Anda akan membicarakan hal-hal buruk tentang dia seperti apa yang telah Anda lakukan terhadap bos yang terdahulu.

15. Mengapa Anda tidak mendapatkan pekerjaan yang lebih baik di usia Anda?
Lagi-lagi ini bisa menjadi pertanyaan jebakan. Beritahukan pewawancara bahwa inilah alasan Anda mencari lowongan pekerjaan di perusahaan tersebut. Jangan bersikap defensif.

16. Berapa gaji yang Anda minta?
Ini pertanyaan yang mengiurkan, namun pastikan Anda menyebutkan angka kisaran yang Anda yakin merupakan gaji yang pantas atau bertanya pada pewawancara berapa kisaran pada pekerjaan sejenis. Jika Anda diberi pertanyaan ini dari awal wawancara, sebaiknya Anda mengelaknya dengan mengatakan Anda ingin tahu seberapa banyak tanggung jawab yang akan Anda pegang di perusahaan tersebut. Tekankan bahwa Anda lebih mementingkan pekerjaannya namun jangan menjual standar Anda.

17. Apa target jangka panjang Anda?
Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda lagi-lagi diharuskan meneliti perusahaan tersebut dan mengetahui rencana dan/atau target mereka lalu memberikan jawaban yang singkron dengan milik perusahaan.

18. Seberapa sukses yang Anda rasa telah capai?
Berikan jawaban yang positif dan percaya diri, namun jangan memberikan jawaban yang berlebih. Jangan membuat pewawancara merasa Anda seorang yang suka membesar-besarkan sesuatu.

Jadi sebelum anda berangkat ke wawancara kerja, sebaiknya persiapkan jawaban dari pertanyaan ini, karena ini akan membantu anda saaat wawancara nanti.

Selamat mencari kerja, semoga pekerjaan yang anda inginkan dapat terwujud.

cara mendownload video youtube

Cara mendownload video youtube Banyak kejadian aneh dan menarik saat ini yang menggunakan fasilitas youtube sebagai media penyampaian file secara online. mulai dari sinta dan jojo yang menjadi artis dadakan berkat youtube, ada juga cara membuat ketupat juga dipublikasikan menggunakan youtube bahkan sampai lubang neraka di uzbekistan juga menggunakan situs youtube.com


Dari banyak kejadian aneh tadi membuat kita tertarik untuk mendownloadnya untuk diperlihatkan kepada teman-temannya yang tidak bisa online sebagai oleh oleh dari kita browsing di internet.

Mendownload video di youtube memang tidak semudah mendownload file biasa seperti sms ucapan lebaran yang bisa dilakukan hanya dengan satu klik saja. sehingga untuk mendownload video di youtube kita perlu membaca tutorialnya. Baik kita pelajari satu persatu bagaimana cara mendownload video di youtube seperti berikut ini.

Cara mendownload video di youtube menggunakan keepvid.com

Mendownload video menggunakan fasilitas gratis dari keevid.com tidak mengharuskan kita mendaftar ke situs keevid.com. yang diperlukan adalah aplikasi java yang terinstall dikomputer kita. Supaya anda tidak bingung lebih baik kita langsung praktek tahap demi tahap sampai anda berhasil mendownload video dari youtube.

1. Misal kita mendownload video animation vs animator II
maka lita lihat videonya di halaman video animation vs animator II

untuk mendapatkan link video di youtube coba klik kanan dengan mengarahkan pointer mouse diatas gambar seperti gambar berikut ini.

pilih atau klik embed html

2.Buka situs keepvid.com kemudian masukkan kode embed html yang sudah di copy tadi ke kotak yang tersedia. kemudian tekan download.

3. Jika proses download berhasil, maka akan tampak notifikasi seperti berikut ini. klik run untuk melanjutkan download.

Jika Notifikasi tersebut tidak ada, maka kemungkinan nya adalah komputer anda masih belum terinstall aplikasi java. untuk itu anda perlu menginstall aplikasi java terlebih dahulu. caranya klik link yang disarankan oleh situs keepvid.com seperti gambar berikut ini.

Dalam proses pendownloadan apliasi java mungkin agak lain dari biasanya. karena setelah download anda harus menginstallnya. setelah selesai lakukan ferifikasi seperti yang disarankan. ikuti terus proses ini hingga selesai.

setelah selesai mendownload dan menginstall aplikasi java maka coba ulangi proses mendownload tadi sampai ada notifikasi dengan mengklik run seperti pada gambar diatas.

Beberapa saat kemudian, akan ada pilihan beberapa tipe video yang bisa anda download seperti gambar berikut ini.

Pilih tipe video yang anda inginkan. jika anda ingin menggunakan video untuk handphone anda maka pilih 3gp saja. selain lebih ringan format ini lebih mudah diterima oleh semua jenis hp. sementara untuk hasil gambar dengan kualitas lebih bagus lebih jernih maka pilih format mp4.

semakin bagus kualitas suatu video maka ukurannya juga semakin besar.

Ikuti proses download hingga selesai. dan video yang anda download sudah siap untuk dinikmati (wah kayak makanan saja memang sih masih bulan puasa.)

Untuk cara mendownload video youtube lainnya seperti menggunakan addon mozilla, mendownload video youtube tanpa software dan cara mendownload video youtube lainnya akan dibahas kemudian tergantung pada waktu, kesempatan dan permintaan yang ada pada admin Studiokita.net ini.

Semoga tutorial cara mendownload video youtube ini bermanfaat untuk anda.